【あなたの企業選びは間違ってる⁉】これを読んで後悔しない人生を過ごしてください‼

こんにちは。

就活アドバイザーのカイです。

今日は後悔しない企業選び

についてお話します。

あなたは企業を選ぶ時

どこを見ていますか？

有給消化率？

福利厚生？

初任給？地域？

どれも大事ですが

実はもっと大事な

視点があります。

これはあなたが

実際に就職してから

その会社でどれだけ長く

良い環境の中で

働くことができるか

ということに

深く関わってきます。

これを知っていれば、

あなたは上辺だけの業績や

穴だらけの福利厚生に

惑わされることなく

本当の意味で

処遇の良い、働きやすい企業を

見つけることができます。

また面接官はあなたを見る時

ある程度定められた

評価項目に基づいて見ますが、

最終的には面接官本人の

インスピレーション

が決め手となります。

そのインスピレーションが

「この学生はうちの

会社に向いている」

と感じさせるでしょう。

同じ業界でも

そのインスピレーションは

まったく異なります。

私も企業説明会、

インターンシップや面接を

通して企業ごとに

色が違うことを

肌で感じました。

このノウハウを知ることで

間違った選択をせずに

40年間仕事をしていくので

就職後も、

あなたは尊敬できる

上司や先輩社員のもとで

気の合う同期と仲良く、

お互いを高め合いながら

働くことができます。

逆に知らなければ、

あなたは上辺の情報を

鵜呑みにして、

その企業の実態を

知らないまま

面接を受けることになり

社員を奴隷のように

こき使う会社に

取り込まれてしまうでしょう。

仮に素晴らしい会社でも

面接でのあなたの

志望動機は

中身のない

空虚なものとなり、

面接官は

「なぜこの学生が

うちに入りたいのか

いまいち理解できない」

と思い、条件だけで

就活してきたあなたを

採用することはないでしょう。

就活で失敗し続けたあなたは

条件も最初の頃に比べたら

だいぶ低い企業を

受ける羽目になり、

やる気も削がれて

さらに投げやりになってしまう

悪循環が起きてしまうでしょう。

では、そうならないように

するためのノウハウとは

最後は人で決める

です。

先ほども書いた通り、

面接官本人の

インスピレーションで

学生を決めています。

逆に考えると学生も

インスピレーションで企業を

選べばいいのです。

企業のホームページに

書いてある情報だけでなく、

企業説明会、OB訪問、

インターンシップ、面接など

企業の人間と関わるチャンスを

増やしてそれぞれの企業の色を

肌で感じてください。

そうすれば、第一志望だった

企業より、自分の考えてた基準が

低いけど自分と気が合うところに

就職できるので

長い目を見たときに

後悔しません。

それでは、今すぐ

人に会って企業の

イメージを掴む

とスマホにメモしてください。

いかがだったでしょうか？

これをやることで

あなたの自己分析にも

繋がりますし、

これからの社会人生活を

楽しく過ごせます。

逆にやらなければ、

情報しか見てなく、

運よく就職できても

実際に働くと想像と

異なり、辛い人生を

歩んでいくでしょう。